1. 三井物産スチールの社会的な存在意義を常に認識し、誠実な営業活動を展開することで、会社としての価値を持続的に向上させます。
2. CSRに関する社員一人一人の意識を高め、内部統制を徹底することで、経営基盤を固めて社会に貢献します。
3. CSRに関わる説明責任を果たし、継続的にCSR活動の向上を図ります。

環境責任

基本理念

1. 三井物産スチールは､広く人類・社会の進歩と発展に貢献するため､環境問題への積極的な対応を経営上の最重要課題の一つとして位置づける。
2. 三井物産スチールは､経済と環境が調和する｢持続可能な発展｣の実現に向けて最大限努力する。

行動指針

当社は、事業活動の推進にあたって関連法規等を遵守し、エネルギーや資源の効率的活用による環境負荷の軽減及び技術的･経済的に可能な範囲での最大限の環境へ配慮に努めます。

＜三井物産スチール環境方針より抜粋＞

企業統治

内部統制

徹底した内部統制システムを構築し、当社の健全性・透明性・効率性の維持・向上に努めます。

コンプライアンス（法令遵守）

内部通報制度を始めとしたCSR体制を確立するとともに、社員の意識向上を図ります。

社会的責任

社員とのかかわり

人事制度の継続的見直し、多様な人材の育成、働きやすい職場環境づくりを行います。

取引先とのかかわり

「信頼と安心」、「競争力」、「永続的な顧客サービス」という3つのバリューを提供します。